On ne construit pas un logiciel
de recouvrement.

On construit le Revolut
du cash collection

LE PROBLÈME

Le poste clients n'a pas suivi

Le customer success a ses outils. Le marketing a les siens. Les ops aussi. Le poste clients ? Des relances copiées-collées, des fichiers Excel pointés à la main, des litiges qui traînent.

Des outils de relance ont émergé, mais ils n'automatisent que 20% du problème. Envoyer un email, c'est facile. Comprendre pourquoi un débiteur ne paie pas, adapter le ton, gérer un litige ? Personne ne le faisait.

Aujourd'hui, ces mêmes outils sont incapables de prendre le virage de l'IA. Ils ont été construits sans intelligence.

Cleavr vient solutionner le problème en profondeur.

NOTRE RÉPONSE

Un C-level dédié à votre poste clients. Autonome et omniscient

Imaginez le meilleur credit manager au monde. Qui connaît chaque débiteur, comprend la relation derrière chaque facture, adapte chaque relance au contexte. Qui ne dort jamais et apprend de chaque interaction.

Maintenant imaginez qu'il gère 100% de votre portefeuille. Tous les débiteurs. Toutes les factures. Tous les canaux. En même temps.

C'est Cleavr.

Pas un outil de relance automatique. Une intelligence qui comprend, décide et agit. Cleavr gère les litiges, les échéanciers, le contentieux, les appels. Il escalade vers vous uniquement quand la situation le justifie.

On installe une culture cash dans votre entreprise

Dans la plupart des entreprises, seuls les DAF ont une culture cash. Le reste de l'organisation est aveugle. Les sales ne savent pas que leur meilleur client a trois factures en retard. Le CEO découvre le problème en fin de trimestre.

Cleavr change ça.

En rendant chaque donnée visible et accessible à toute l'équipe, on installe une vraie culture cash. Le commercial voit les paiements avant un rendez-vous. Le CEO sait exactement combien rentre cette semaine.

Le résultat : un DSO qui baisse et des équipes finance enfin libérées.

Ce en quoi on croit

01

Think big

Dans 5 ans, gérer son poste clients manuellement paraîtra aussi absurde que faire sa comptabilité sur papier. On construit pour des milliers d'entreprises en Europe, pas pour le prochain sprint.

02

Disrupt the status quo

Le poste clients est resté 20 ans à l'âge de pierre. On n'est pas là pour améliorer l'existant à la marge. On est là pour le rendre obsolète.

03

Le client au centre de tout

Chaque décision commence par la même question : est-ce que ça résout un vrai problème pour nos clients ? On parle à nos clients tous les jours. On mesure notre succès à leur succès.

04

L'IA comme fondation, pas comme feature

On ne colle pas de l'IA sur un produit existant. Cleavr a été construit avec l'intelligence au centre dès le premier jour. Quand d'autres ajoutent un chatbot, nous on construit un cerveau.

05

Peu de gens, beaucoup d'impact

On ne veut pas être 1 000. On veut être moins de 100 et couvrir toute l'Europe. Chaque personne chez Cleavr a un impact disproportionné sur le produit et sur les clients.

06

Zéro boîte noire

Chaque action prise par Cleavr est visible et traçable. En interne : pas de politique, pas de silos. L'information circule librement, les erreurs sont partagées.

07

La relation d'abord

Nos clients encaissent grâce à Cleavr, mais leurs clients ne le savent pas. Les relances sont adaptées, respectueuses, intelligentes. Encaisser ne veut pas dire brûler un pont.

Un jour vous n'irez plus sur Cleavr

Vous le piloterez depuis Slack, depuis vos emails,
depuis votre téléphone en trente secondes...
ou depuis votre prochain robot.

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Toute technologie suffisamment avancée est indiscernable de la magie.

Arthur C. Clarke